适合北京群安益盛科技发展有限公司的企业培训课程

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  E+经理人的52堂必修课：成就卓有成效的经理人

  • 在线课
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  OMO-《群英慧萃——组织经验萃取》
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  Photoshop图形图像处理从入门到精通

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  成功会议策划系列课

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• 【微信小商店导流篇】
• 章节2 选人-部门经理如何有效选对人
• Word-06 图文混排，为什么我总是对不齐？
• 基础管理才智
• 销售规划
• 投资银行活动的四个主要领域
• 自我激励与影响他人：方法与策略
• 第39章 案例33：移动端布局【移动端】
• 教授式销售
• 模块一：精力管理—时间管理的基石，目标实现的底线
• 第1章 认知篇：带你走进前端的世界
• 了解自我和他人
• 数据标识入门
• 5.第四步 激励发展体系（自营体的激励办法）
• 架构首页分类模块
• 基础管理才智
• 4.质量成本管控降本增效
• 理论导入
• 守正出奇——运营篇
• 建立威信

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 考试题库管理

  应用于建立企业自己的试题库，并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%