适合上海环务环保科技有限责任公司的企业培训课程

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  数字化转型财务建模分析与预警

  • 在线课
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  全栈新媒体-企业新媒体微博生态运营

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  “互联网+”的动力

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  生产安全事故舆情应对与策略

  • 在线课

• 通告：不会用“通告” ，准备被“通报”！
• 知乎运营规则
• 第六章
• 职业倦怠是一种病
• 模块八：组织激励
• 标准介绍-理解歧视、惩戒性措施
• 第三阶段 职业进阶 从储备到管理之《关键思维力》
• 商业战略：特斯拉实际案例研究
• 第三章 订单运作过程的客户关系实践
• 高手：事半功倍的制表小技巧
• 新增量下的医药电商渠道选择
• 时间管理法
• 顾客体验系统
• 如何避开劳动法的坑—管理自主与法律规制的平衡
• 确定目标客户
• 3.财务转型中BP价值创造实战
• Word-03 制度文档，怎么做才省时省力？
• 模块一：计划
• 第20章 案例17、18：留言板效果案例【JavaScript篇】
• 促动营销成功：理财经理快速营销——威力面销

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 推荐名师

  
  Carol

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%