适合广州市达三江机械有限公司的企业培训课程

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  企业学习的变革,从个人学习转向组织学习

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  企业数字化转型落地：战略思考 规律洞察 业务再造 组织治理

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  结构思考力

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  九型人格与销售

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• 第一章：重新认识项目
• 二、建立精益管理体系 推动精益文化变革
• 门店规模化获客操作技巧
• 第4章 基础算法之“正则类”
• 第11章 数据结构之“二叉树”
• 管理自我
• 把能力建在组织上-组织的动员能力
• 第4课：AI管理：建立新能力地图，做AI无法替代的
• 第14章 电商APP产品设计
• Excel-10 高手必会的数据处理妙招
• 第15章 零基础：急速入门大数据编程首选语言Scala
• 店长成长包
• 介绍Python时间序列
• 发刊词
• 零基础学PPT图形设计
• 燃料电池汽车测试评价技术
• 第八章 文档安全与批注修订技巧
• 有哪些工具可以保障合同的履行
• 3.财务BP与信息化
• 第16章 慕慕手记数据库设计与操作实战

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 推荐名师

  
  周逸飞

  擅长领域：高层管理者,中层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师 卓越经理人远航主讲 古儒企业管理咨询合伙人 AMA master trainer 国际行动学习协会（WIAL）授证教练 WIAL Professional AL Coach 认证 ICA Facilitator授证

• 考试题库管理

  应用于建立企业自己的试题库，并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%