适合兰州市七里河区正大网吧的企业培训课程

• 

  思维导图帮你找到丢失的时间

  • 在线课
• 

  “互联网+”教育

  • 在线课
• 

  招聘面试实操基础课

  • 在线课
• 

  销售大赢家之销售致胜谈判技巧

  • 在线课

• 第一章 海外经营管理概述—经营特征
• 第21章 随机算法，外存算法和更多
• 团队管理
• 通讯稿：高效拟写两大类通讯稿，放大职场影响力！
• 数字化管理能力——《打造组织生态化协同》
• 先锋领导力建议——初级篇
• 日报周报：一个公式带你摆脱周报日报焦虑
• 行政人事管理-员工加班与值班统计
• 第15章 二分查找法和二分搜索树
• 第9章 项目整体搭建
• S04 让图表动起来，全年报告做一张图就够了
• 学好大数据先攻克Linux
• 第44章 案例38：其他交互方式【后台交互】
• 销售说服力-处理顾虑
• 第六章
• 模块三：班组长的现场管理
• 第九章 Word与PPT协作办公技巧
• 主题三：食品安全管理
• 模块一：确定篇
• 第3章 面向对象之封装与继承

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%