适合洛恒半导体（上海）有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
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培训课程参考
more >- 变革管理
- 会议管理-会议流程与角色
- 申请注册商标应当遵循诚信原则，抢注他人商标不可取
- 第14章 用户增长，让产品不断跃迁
- 第4课：AI管理：建立新能力地图，做AI无法替代的
- 第一章 认识你自己——你是时间的奴隶吗？
- 情绪管理
- 1.内部控制缺陷分析与案例引析
- 选择正确的模型
- 跨部门沟通基本原则
- 个人与商业网络拓展：获得成功
- 十二、打造生态型组织
- 模块五：Take action“做” 用协同推动影响力-并肩前进的执行力
- 第一章：重新认识项目
- 思维精力—保持专注和乐观，高效活在当下
- 成为高手必须要了解的域和宏
- 把能力建在组织上-以客户为中心
- 国际货物运输
- 第34章 案例29：炫酷时钟案例前端HTML5 + CSS3【进阶】
- 研发管理
适合洛恒半导体（上海）有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
支晓英
擅长领域：高层管理者
从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练
推荐名师
关苏哲
擅长领域：高层管理者,中层管理者
从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练
适合洛恒半导体（上海）有限公司的企业培训系统
more >- 企业知识库管理
萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长
- 学习活跃统计
可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据
- 培训讲师管理
应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。
- 试卷批阅管理
以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。
- 部门人员管理
平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。
- OJT培训
通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计
- 批量调整学分
学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。
- 学习地图
帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。
- OMO培训模式
过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式
- 保密协议管理
通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。
- 人才能力模型
企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。
- 学习效果监督
数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%
