适合深圳市微鸿电子有限公司的企业培训课程

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  财务BP业务构建

  • 在线课
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  职场制胜“妙招”大解密之四步教你终结上班懒癌症

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  职场加油站管培生篇-后浪奔腾计划

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  基本财务函数的运用技巧

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• 第21章 DRF 实战慕西商城后端接口
• 发刊词
• 数字化创新能力——《用户共创的产品创新》
• 数据科学领域的不同准则
• Flink部署及作业提交
• 总论
• 区块链实例剖析-区块链技术和数字货币的源头-比特币
• 团队管理
• 一、创意的由来
• 第16章 表格数据高效录入的秘诀
• ChatGPT绩效管理实战
• MS011
• 4.人力预算分析模板设计
• 实操篇
• 1.认识企业的内部审计及内部审计职能与角色定位
• 五、大客户销售的独门秘籍
• 第2课：AI顾问：人工智能新思维，谁先升级谁跑得快
• HACCP七大原理之关键限值确定，如何监控，纠偏实
• 项目管理-项目目标
• 模块四： 组织评估

• 推荐名师

  
  徐凌云

  擅长领域：战略解码与执行

  从业背景：“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师

• 推荐名师

  
  陈旎

  擅长领域：领导力发展

  从业背景：云学堂影响力导师 PersonaGLOBALR中国区创始人 《故事的力量》国际版权课中文地区唯一认证导师

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%