适合烟台莱利德仪器仪表有限公司的企业培训课程

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  卓有成效的高层管理者

  • 在线课
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  Web前端架构师

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  实用图表技巧集锦（进阶版）

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  机制方案：引爆团队战斗力，让钱越分越多

  • 在线课

• 第44章 案例38：其他交互方式【后台交互】
• 发刊词
• 数据透视表高级技巧
• 第7章 输入输出流与播放器管理案例
• 个人效能
• 第四关：持续经营
• 第6章 基础算法之“递归类”
• 自回归模型（AR）
• 市场营销：一个动态的概念
• 第17章 线段树/Trie/并查集/AVL和红黑树
• 项目执行：项目日记
• 多元思考掌控执行过程
• 为什么要早点学Excel
• 销售美与罪
• 第16章 案例12：打字机效果JS中的基础操作【JavaScript篇】
• 项目管理-项目流程
• 4.从《政处罚法》修订看业务流程中构建证据链的维权
• 教练型的管理者
• 第16章 慕慕手记数据库设计与操作实战
• 标准介绍-理解童工与强迫劳动

• 推荐名师

  
  路江涌

  擅长领域：战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师 现任北京大学光华管理学院组织与战略管理系教授 国家自然科学基金杰出青年获得者和教育部长江学者特聘教授

• 推荐名师

  
  金利坤

  擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展

  从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%