适合延边泓美网络科技有限公司的企业培训课程

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  中层后备“管理精进”学习专题 2025版

  • 在线课
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  公务礼仪之应对媒体

  • 在线课
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  新员工自适应学习图鉴

  • 在线课
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  医药行业-药品法律法规

  • 在线课

• 必备基础知识-区块链技术前序
• 1. 财务报表基础与速读
• 模块三： 领导变革
• 激活下属：员工爱上工作的秘密
• 把能力建在组织上-组织的动员能力
• 破产管理人的职责与权利
• 时间管理
• 4.从《政处罚法》修订看业务流程中构建证据链的维权
• 深入剖析Kafka Broker：Kafka消息高
• 爆款医药电商产品选品策略
• 演讲倒计时：第10天
• 质量管理检查、分析、评价和改进
• 第四章：精益设备管理
• 精准信息传递
• 不重视专利申请工作，就是在给别人做嫁衣
• 人才选拔技术
• 实操课程：公司股价演示文稿
• 掌握时间
• 高效会议五步走
• 第16章 产品经理的职业发展之路

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%