适合北京瑞奥伟科技有限公司的企业培训课程

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  一图读懂2017年版医保目录

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  《危险性较大的分部分项工程安全管理规定》（住建部令第37号）解读

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  生产安全事故舆情应对与策略

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  Mac　Keynote　演示制作入门到精通

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• 三、大客户的常见反馈方式
• 建立新认知 爆品驱动新零售
• 图书分类搜索当当图书列表，图书排序（下）+ redis 深入应用
• 听故事，学体系—标准附录介绍
• 售前的价值与“钱途”
• 第二关：探索企业
• 第三章 国际化经营意图—愿景目标
• 坚定自信
• 第三阶段 职业进阶 从储备到管理之《关键思维力》
• 用户经营的加速器--会员制
• 第一章
• 3.财务报表分析实战案例——基础案例
• 导师制项目实施
• 第一章 常见问题与改进篇
• 全栈实现当当书城复杂的图书搜索
• 时间管理
• 企业战略与人才战略
• ClickHouse元数据中心：元数据管理
• 2.新会计准则对盈余管理技术手段深度解析及风险规避
• 2.如何构建表达的逻辑——金字塔

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• 推荐名师

  
  Carol

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%