适合杭州诚烁科技合伙企业(有限合伙)的企业培训课程
企业管理培训精品课程
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- 【第12章】让数据可视化的条件格式
- 新能源汽车产品造型设计
- 第七周:幸福的曲线
- 突破情绪的迷障
- 第11章 排序基础
- 会议管理-会议架构
- 三层代码结构
- 6.财务模型之六:服务经营的最优化模型
- 新能源汽车电力电子技术课程解决方案
- 基础Python语法
- 第2章 零基础:极速入门前端工程化基石之模块化技术
- 4.预算编制启动与方法
- 数字化管理能力——《打造组织生态化协同》
- P09 排版美化,按这四步走简单又高效
- 第1章 打开 Python 的大门
- 管理进阶能力升级
- 第1章 文档排版之本——页面布局设置
- 数字化活客:促进用户活跃的六合枪法
- 1.财务转型中BP价值创造产生
适合杭州诚烁科技合伙企业(有限合伙)的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
郑磊擅长领域:中层管理者
从业背景:国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁
推荐名师
曾子亮擅长领域:销售人员,销售管理
从业背景:云学堂资深讲师 实战派营销专家、训战合一销售教练 曾担任华为、惠普、施乐三家全球100强营销高管
适合杭州诚烁科技合伙企业(有限合伙)的企业培训系统
more >- 企业学习平台
分阶段,选知识,配考试,简单三步指派学习。按部门,按员工,按 任务,实时跟踪学习进度,学习项目高效组织,提升企业培训人效
- 培训员工账号
平台管理员可对账号进行统一管理,查询平台员工信息,管理平台员工账号,包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。
- 学员登录安全
包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。
- 员工学习社区
社群管理专业高效,内容审核精准把关
- 人才测评方案
支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布
- 培训社区运营
满足从话题运营维度,关联培训项目有更多落地路径,并将前台、后台话题运维能力有机结合。
- 课程购买和管理
帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程
- 企业人才培养
人才发展数字化,人才培养个性化,四步构建基于岗位能力的培养模式
- 员工账号安全
对企大员工账号做风险控制,包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等,
- 培训测评报告
科学运营测评方法,针对不同评估对象和部门,定制化创建测评方案,进行全方位的岗位人才诊断。
- 在线学习管理系统
360度数据看板,集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体,数据驱动学习,智能运营
- 课件分类管理
可创建课件/课程的目录,设置目录基本信息,设置目录权限,来控制哪些人能查看目录中的课程,哪些人能分发、维护
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