适合颍上县聚金休闲山庄有限责任公司的企业培训课程

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  新零售思维构建：（五）新零售的未来趋势

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  一切尽在演示中系列课

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  脊梁正，不生病之脊椎病的预防保健

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  市场分析：项目市场情报分析与方案引导|招投标

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• 第8章 仓储系统解析
• 第44章 案例38：其他交互方式【后台交互】
• 测量资源、知识与能力管理
• 销售谈判
• 第三部分 区块链助力企业数字化
• 第19章 案例16：前端选项卡案例【JS流程控制】【JavaScript篇】
• 12.风险导向内部控制测试方案设计
• Spark性能优化的道与术
• 施工企业的施工机具管理
• 战略管理成本管控方法运用
• 第14章 进阶算法之“动态规划”
• 如何设计区块链商业模式
• 1.认识沟通的基本概念与双赢沟通的基础
• 常用操作——【基础】
• 第五章 与业务匹配的资源规划
• 第21章 随机算法，外存算法和更多
• 章节1 基础招聘能力提升篇
• 基础管理才智
• 高手：函数公式入门到进阶
• 学习SQL的第一步

• 推荐名师

  
  陈旎

  擅长领域：领导力发展

  从业背景：云学堂影响力导师 PersonaGLOBALR中国区创始人 《故事的力量》国际版权课中文地区唯一认证导师

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%