适合三河宗润餐饮有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
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- 第一阶段 职业转型 从校园到职场之《沟通有情商》
- 章节5
- 部门管理增效常用策略
- SQL与Tableau结合——任务四
- 执行力
- 迭代
- ISO13485与GMP标准条款对比及案例分享3
- 5.预算编制
- 模块一:计划
- 多元思考实现持续改进
- 第四部分:招标采购阶段:售前的工作方法与关键技巧
- 1.内部控制缺陷分析与案例引析
- 从0到1,搭建社群体系
- 3.新金融工具准则对盈余管理技术手段深度解析及风险
- 微课版
- 第一章
- elasticsearch实现搜索微服务
- 党的百年奋斗的历史意义
- 组织与人员管理
适合三河宗润餐饮有限公司的企业培训讲师-内训师
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more >- 学员登录安全
包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。
- 课程学习详情
可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况
- 创建练习项目
支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习,支持练习情况跟踪与试题分析
- 培训学分设置
学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺,企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。
- 协作微课管理
展示当前账号协作的微课列表,协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览
- 培训课件管理
支持上传课程并进行统一管理,可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据
- 教学录播系统
互动式在线直播,远隔屏幕都能教学共鸣
- 企业知识管理系统
员工可以自主提炼知识在平台上分享,课程的样式也非常多样。目前,知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。
- OJT带教培训
掌握和熟悉员工工作、技能情况,通过多种学习方式灵活组合,制定有效的培养方案
- 课程评论管控
支持对课程评论进行搜索,筛选和维护(审核、推荐、删除,以及评论数据导出)。进行舆情控制,展示课程的评论,并且可以审核课程的评论,审核通过的评论,学员才能在课程详情下的评论列表中看到。
- OMO培训模式
过多种学习方式组合,连接线上线下,实现"测、学、 练、考、评”的教学模式
- 岗位能力模型
帮助企业进行人力资源盘点,明晰目前能力储备与未来要求之间的差距,更加有效地培养人才、组合人才
企业培训行业案例
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