适合常州鸿业房产代理有限公司的企业培训课程

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  如何把钱分的有价值：全薪时代弹性薪酬体系构建

  • 在线课
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  客户体验之旅

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  hr必杀技之工作分析

  • 在线课
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  职场健康的两大关键要素---科学提高免疫力与合理补充维生素

  • 在线课

• 三项费用及成本控制
• 发刊词
• 第23章 操作系统提升篇+操作系统实践
• 1.税会差异利用的基本原理与税收优惠享受过程中的运
• 人事实务系统
• 个人效能
• 认识视觉笔记
• 深度 TS 递进式构建高可维护性，高可扩展分层项目架构（下）
• Word-02 活动策划书，这样做简单又有范
• 3.从分门别类的税前扣除凭证看企业经营过程中票据风
• 时间管理
• 巧用PPT页面设置
• 时间管理
• 2.第一步 自主经营体系（自主经营组织划分）
• ISO22000食品安全管理体系—绩效评估
• 四、坚持精益持续改善
• 模块六：衡量绩效
• 建立信任
• 迭代
• 自我管理

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 推荐名师

  
  李国武

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：六西格玛黑带大师（MBB） 天行健咨询项目总监 《中国质量》之质量专家 美国质量协会资深会员 广东省管理咨询协会专家 广东省制造业协会理事

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%