适合中山奇衡模型科技有限公司的企业培训课程

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  OMO-《连锁药店开发及动销上量》
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  认定工伤的情形5——因工外出期间受伤

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  “互联网+”的社会意义

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  管理高手攻略之销售管理

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• ISO/TS22163铁路经营管理体系标准背景
• “重度垂直+”：深耕细分市场，升级运营体系
• 第12章 零基础：急速入门日志收集系统Flume
• 引流篇
• 章节5 留人-部门经理如何有效激励下属
• 1.财务报表舞弊的“魔”与舞弊审计的“道”
• TPM概论与八大特征
• 模块五、策略评估
• 第20章 进阶实战—Vite接入工程化脚手架
• 2.综合成本的结构分解与控制方法
• 人才与组织发展概论
• 医疗器械基本概念
• 员工管理
• 有哪些工具可以保障合同的履行
• 为什么要提倡预防医学
• 第14章 后端技术选型以及基础知识巩固
• 第1章 需求分析和架构设计：做什么，如何做？
• 免疫与健康
• S02 七个妙招，让你的图表打破常规
• 什么样的企业需要推行SA8000

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• 推荐名师

  
  金利坤

  擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展

  从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 考试题库管理

  应用于建立企业自己的试题库，并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%