适合天津雍兴元房地产经纪有限公司的企业培训课程

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  OMO-《项目管理实战：从方法到应用》-23版
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  健康中国行动之七：妇幼健康促进行动

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  业财融合精讲

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  专业售前工程师实战宝典——从入门到精通

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• 爆品为王：从单品到爆品的进阶之路
• 顾客的情感和逻辑
• 第4章 收集需求，明确产品定位
• 数据库、SQL和MySQL概览
• 第一章 国际化经营战略—战略概述
• 学会这些方法，你就获得这个商业社会的“永久居住证”
• S05 PPT中的LOGO应该这样用！
• 数据透视表之切片器技巧
• 1.全面预算编制的现状、本质与特征
• 第12章 项目管理，确保顺利上线
• 扒开流量陷阱 解析避坑之道
• 走进RN开发
• 深入剖析Kafka Broker：Kafka消息高
• 五：为关键位置选择人才
• 市场营销：长期的营销战略
• 思路结构先行，效率高、效果好
• 第4章 入门到进阶：系统玩转分布式计算框架MapReduce
• 企业私域流量营销思维升级
• 身心多困扰，内外皆有因
• 成本利润一手抓

• 推荐名师

  
  美宝老师

  擅长领域：人力资源,职场心态

  从业背景：云学堂资深讲师 企业增长教练、职场精英成长导师、学习产品设计专家

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 创建企业直播

  创建和管理直播，提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率；

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%