适合沭阳万事兴贸易有限公司的企业培训课程

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  人力资源市场事中事后监管机制

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  聊聊课程开发那些事儿

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  认定工伤的情形2——工作时间前后受伤

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  职场硬技能学习专题-全系列

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• 书面沟通
• Flume从0到高手一站式养成记
• AI公文写作：写材料用AI，晋升职场“笔杆子”
• 古希腊的艺术
• 第四章：精益设备管理
• “重度垂直+”：深耕细分市场，升级运营体系
• 民营企业改制业务之法律风险及预防
• 操作安全与供应商管理
• 团队管理
• 线程与线程池核心技术
• 第17章 深入工程化脚手架插件机制+Vue插件开发
• 环境标志审核要点（生产检验篇）
• 实时数仓-Flink CDC数据采集
• 发刊词
• 1.集团资金管理原则与模式
• 项目管理-管理变革案例
• 模块三：精力金字塔之思维与意志
• 5.内部存货交易与内部债权债务的抵消处理
• 第二章 外部资源整合
• 11.风险导向内部控制审计该如何切入

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 推荐名师

  
  周逸飞

  擅长领域：高层管理者,中层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师 卓越经理人远航主讲 古儒企业管理咨询合伙人 AMA master trainer 国际行动学习协会（WIAL）授证教练 WIAL Professional AL Coach 认证 ICA Facilitator授证

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%