适合杭州晶乾科技有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
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培训课程参考
more >- 口头表达技巧
- 数字时代职场的变化和数字人才
- 体系搭建篇
- 多元回归分析
- 第11章 案例8：仿京东导航条带下拉效果实战【CSS篇】
- 有哪些工具可以保障合同的履行
- 推论统计基础
- 第五章 仲裁监督
- 第四章 调解程序——第二节 调解协议的仲裁审查
- 模块三：方法
- 第7章 更高效的数据处理与可视化绘图
- 顶层设计篇
- AI图像处理：秒变图像修复大师，还原完美图像
- 第一阶段 职业转型 从校园到职场之《压力处理法》
- PPT小Tips：确保效果，你必须避开的坑
- 4.新冠疫情对新收入准则实施的影响
- 第2部分：管理者的沟通之道 -- 学点心理学！
- S02 在透视表中如何排序和筛选？
- 第9章 慕慕手记前端页面布局实战
- 第一部分：数字时代的财务变革
适合杭州晶乾科技有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
周锦弘
擅长领域：内训师培养
从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师
推荐名师
支晓英
擅长领域：高层管理者
从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练
适合杭州晶乾科技有限公司的企业培训系统
more >- 教学录播系统
互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣
- 绚星会议
支持1080P高清、美颜，根据发言自动切换，也可选定视频降噪处理，弱网优化，弱网下也能保证流畅的语音
- 培训员工账号
平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。
- 企业岗位体系
对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。
- 企业在线学习平台
多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活
- 在线学习培训计划
我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。
- 岗位能力模型设置
支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置
- 培训学分设置
学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。
- 学习活跃统计
可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据
- 学员登录安全
包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。
- 企业学习社区
支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力
- 账号安全管理
修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。
企业培训行业案例
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