适合江西润和正通信技术有限公司的企业培训课程

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  人人都能学的数据分析

  • 在线课
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  数字化领导力

  • 在线课
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  3-1剖析销售团队组织战略的组成，聚焦管理问题

  • 在线课
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  数字化转型：新商业时代的风陵渡口

  • 在线课

• 如何搭建高转化的私聊销售体系
• 发刊词
• 胜战计
• 第16章 堆/优先队列/堆排序/冒泡排序和希尔排序
• 3.年度目标确定
• 第1章 课程介绍（磨刀不费砍柴工）
• P07 策划提案，图示化呈现才直观明了
• 业务分析
• 中企赴英国投融资精要(上)
• 有哪些工具可以保障合同的履行
• 课程内容与讲师介绍
• 初探大数据
• 模块二：Touching“感” 影响力的源头 - 洞察人心的情绪力
• 五：为关键位置选择人才
• 销售了侵权产品，你也许不需要承担赔偿责任
• 模块一：确定篇
• 变革管理
• 3.北交所上市财务实务
• 第三阶段 职业进阶 从储备到管理之《关键思维力》
• 实施危害分析的前期步骤

• 推荐名师

  
  美宝老师

  擅长领域：人力资源,职场心态

  从业背景：云学堂资深讲师 企业增长教练、职场精英成长导师、学习产品设计专家

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 学习课程管理

  将从云学堂中购买的课程进行管理及下发，供学员学习。支持已购课程搜索及筛选，可将课程加入课程库，可查看购课订单、购课历史，导出已购课程报表，可进入快速选课页面。

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%