适合南京驯鹿装饰工程有限公司的企业培训课程

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  数字化业务复合型管理人才培养

  • 在线课
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  无敌中标三十六计：一击即中的投标技巧

  • 在线课
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  结构施工安全防护

  • 在线课
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  管理者的自我修炼

  • 在线课

• 时间管理
• 函数篇
• 时间管理
• 第4章 内存数据库之Redis
• 需求挖掘篇
• 排班管理系统
• 1.数字化转型:管钱管账到管数据
• 6.新政府会计双分录核算举例-净资产类
• 第五模块：拴心留才
• 目标管理概述
• 操作安全与供应商管理
• 【SDK+服务端+控台】配置中心架构实现
• 售后接待
• 投资银行活动的四个主要领域
• 成本篇—CFO思维建立成本意识和利润观
• 第1章 打开 Python 的大门
• Spark及其生态圈概述
• 文档安全与批注修订技巧
• 利润与资金分析
• 投资银行活动的四个主要领域

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%