适合上海羲易数据科技中心的企业培训课程

• 

  六步人效提升系统：以组织精益实现人均利润提升

  • 在线课
• 

  建筑施工事故预防

  • 在线课
• 

  阿里巴巴管理基本功：中基层管理者必修课

  • 在线课
• 

  企业常见9大法律风险

  • 在线课

• 第七章
• 笔记视觉化
• 新媒体
• 第9章 项目整体搭建
• 第8章 MySQL基础
• 全维打磨
• 口头表达技巧
• 结束语
• 实现美好的人生
• 3.采购业务循环中的内控管理
• 市场营销：营销组合之分销决策
• 一定 定主题
• 章节4 用人-部门经理如何做好目标管理与绩效考核
• 电商渠道 打造你的新零售矩阵
• 7、直播篇：新手开播？如何做一场带货的小红书直播？
• 第四章：管理多个项目
• 3.销售与采购预算分析模板设计
• 第4章 案例2：前端必备技能PS网页切图【PS篇】
• 发刊词
• 领导力基本概念

• 推荐名师

  
  路江涌

  擅长领域：战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师 现任北京大学光华管理学院组织与战略管理系教授 国家自然科学基金杰出青年获得者和教育部长江学者特聘教授

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%