适合河南至良餐饮管理有限公司的企业培训课程

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  训练营-《影响力+》-2024版
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  企业数字化转型落地：战略思考 规律洞察 业务再造 组织治理

  • 在线课
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  开会人际沟通系列课

  • 在线课
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  情绪压力管理：善用情绪能量，打开幸运之门

  • 在线课

• K均值聚类
• 【第2章】文本录入与格式设置
• 第11章 数据结构之“二叉树”
• 扒开流量陷阱 解析避坑之道
• 口头表达技巧
• 纵向股权结构和横向股权机构
• 高血压，冠心病的预防与食物搭配
• 第五章
• 章节2
• 第二章 刷新同事相处模式
• 4.财务模型之四：绩效评价的四维度模型
• 财务引领业务部门进行经营环节成本控制
• 人才战略规划
• 第六板块：商业决策和技术评审
• 6.合同成本、合同资产与合同负债
• 杠杆收购指南
• 章节4：“领”导团队
• 客户至上—核心使命的极致践行
• 章节6
• 通讯稿：高效拟写两大类通讯稿，放大职场影响力！

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%