适合亚泰置业咨询（北京）有限公司的企业培训课程

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  腰部三板斧：懂战略　搭班子　做导演

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  视同工伤的情形2——维护国家利益、公共利益受伤

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  Excel2019动态Dashboard仪表盘看板设计教程（中级）

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  阿米巴运行设计与行业设计

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• 设计管理
• 先导篇
• AI工作汇报：AI做PPT，再也不加班
• ISO22000食品安全管理体系—领导作用
• S04 数据统计出错找原因
• 坚定自信
• 一、打基础：重新定义创新
• 全面预算精讲
• 职业仪态礼仪
• 基础管理才智
• 第19章 让元素动起来 - 编辑器画布交互功能开发
• 神奇魔法——【滤镜】
• 第 5 章 要事优先
• 查找与引用函数应用技巧
• Spark Streaming入门
• 3.财务BP与信息化
• 3.企业财务内部控制
• 第14章 后端技术选型以及基础知识巩固
• 铸就服务人员超高忠诚度的秘籍

• 推荐名师

  
  周建华

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：硕士中英文双语授课 摩托罗拉6sigma黑带大师 Toyota丰田精益生产培训师 PMP项目管理培训师

• 推荐名师

  
  金利坤

  擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展

  从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

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• 零售

  130+

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• 金融

  100+

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• 餐饮

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• 教育

  50+

  49%