适合常州市中天磁业有限公司的企业培训课程

• 

  业务循环中的成本控制

  • 在线课
• 

  诚信的一般理论

  • 在线课
• 

  如何进行工作流程管理

  • 在线课
• 

  2022果敢出色职场活力盒

  • 在线课

• 2.跨部门沟通中的天性识别与情绪管理
• 第25章 掌握四大批量技巧，让效率提升百倍
• 三、领导力提升
• 聊聊课程开发那些事儿
• 第四章 调解程序——第二节 调解协议的仲裁审查
• 运营成本控制的智慧
• 【SDK+服务端+控台】配置中心架构实现
• 9.风险导向内控体系的构建
• 美体与健康
• 第25章 前端监控平台之JS 库开发
• 03 、定策略-聚焦战略本质，打赢必赢之仗
• 口头表达
• 项目规划：时间表
• 几种常用的函数
• 固定资产与存货税会差异协调管理
• 图形美化：不用模板，PPT也能千变万化
• 三：创造机会滋生的土壤
• 激活团队经营基因
• 实战：亿级电商平台订单系统-技术选型
• 第6章 神经网络理念解决温度计转换

• 推荐名师

  
  曾子亮

  擅长领域：销售人员,销售管理

  从业背景：云学堂资深讲师 实战派营销专家、训战合一销售教练 曾担任华为、惠普、施乐三家全球100强营销高管

• 推荐名师

  
  高上

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：SCMP（供应链管理专家）授权讲师 CPIM生产及库存管理专业人士认证 4D®领导力认证导师 CTT企业效能教练认证讲师 DISC测评顾问指导师

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%