适合上海长睿智能科技有限公司的企业培训课程

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  物业企业全过程安全风险管控

  • 在线课
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  数字化营销七大模块-（7）数字营销的效果评估

  • 在线课
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  新零售思维构建：（三）线下传统零售的突破

  • 在线课
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  跟亚马逊学用户经营

  • 在线课

• 社群工具篇
• 采购四级降本：技术降本
• 描述性统计实例
• Flink更加精简的开发方式：Flink Tabl
• 项目管理基础
• 时间管理
• 选题技巧及写作思路
• 如何选择最具竞争优势和适合的成本模式
• 第26章 案例24：事件委托版拖拽效果【事件深入】【JS进阶篇】
• 谈判技巧：说服力
• 【专题三】智能驾驶市场热点解读
• 第29章 加油站：javascript中面向对象【JS进阶篇】
• 项目管理-项目管理导论
• 交易的标的、质量、价款等核心条款应当如何设置
• 发刊词
• 第三部分 区块链助力企业数字化
• 第四章 调解程序——第一节 仲裁调解
• 行政人事管理-工作表的格式化技巧
• 数据输入那些事儿
• MS002

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%