适合广州众车通科技有限公司的企业培训课程

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  HR财务思维：人力成本预算分析与全面管控18招

  • 在线课
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  互联网+

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  安全标志的使用

  • 在线课
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  宴会礼仪之餐具使用

  • 在线课

• 部分中西药和食物同食会危害健康
• 中小型生产企业成本计算方法 下
• 零基础学PPT图形设计
• 【管理创新】制造业重新理解数字化转型
• 演讲从未结束：案例篇
• 改进
• 巧用PPT页面设置
• 第四章-培训项目规划实施
• 财务分析
• 深度 TS 递进式构建高可维护性，高可扩展分层项目架构（上）
• 销售谈判
• 学习每门学科的收益
• 发刊词
• 工作总结：工作干得好不好，写出来才算数
• 第19章 案例16：前端选项卡案例【JS流程控制】【JavaScript篇】
• 第1章 高薪就业：为什么前端工程化必须学？
• 第二章
• 1.财务模型之一：基于因果关系的回归模型
• 你的专利被别人提出无效，小心竞争对手已经盯上你
• 业务增长阶段：高效决策-全局观决策

• 推荐名师

  
  高晨云

  擅长领域：职场技能

  从业背景：全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训

• 推荐名师

  
  路江涌

  擅长领域：战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师 现任北京大学光华管理学院组织与战略管理系教授 国家自然科学基金杰出青年获得者和教育部长江学者特聘教授

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%