适合中山市黄圃大信置业有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
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培训课程参考
more >- 章节4
- 章节5：效率管“理”
- 【SDK+服务端+控台】配置中心架构实现
- 第 5 章 要事优先
- 章节6：辅导反馈
- 移动平均模型（MA）
- 9.授予知识产权许可和售后回购
- 第16章 产品经理的职业发展之路
- 第二步：列挑战
- 整体总结回顾
- Flink1.10新特性分析及版本升级
- 思维篇
- 自我管理
- 数字化获客：公域平台获客的五指神功
- 第四部分：招标采购阶段：售前的工作方法与关键技巧
- 概率分布
- 第三章 刷新下属管理思维
- 难点突破篇
- 数字化创新能力——《客户全生命周期价值管理》
- 7.股权激励与股权代持的法律风险防范和实务
适合中山市黄圃大信置业有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
周锦弘
擅长领域：内训师培养
从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师
推荐名师
刘兆堂
擅长领域：餐饮行业
从业背景：睿变品牌再造创始人
适合中山市黄圃大信置业有限公司的企业培训系统
more >- 企业培训考试系统
支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培
- 岗位能力模型
帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才
- 岗位能力模型设置
支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置
- 企业人才培养
人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式
- 人才能力模型
企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。
- 员工评论管理
对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。
- 会议录播软件
及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通
- 人才模型模板库
支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建
- 企业信息管理
查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。
- 防挂机设置
帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务
- 学习地图
帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。
- 在线学习社区
打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%
