适合广州鸿盛废旧金属加工有限公司的企业培训课程

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  生态文明的含义

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  终极说服：技巧与工具

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  新《印花税法》实务难点问题解析

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  Spark Streaming实时流处理项目实战

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• 金融科技助推中小企业供应链融资效率
• 店长业务包
• 一：反思组织的经营理念
• 发刊词
• 模块四 知人善用，学会用人
• 基础管理才智
• 销售美与罪
• 第41章 案例35：慕课网移动端首页制作【布局】【移动端网页】
• 蒙特卡洛模拟决策工具
• 技术状态管理、质量计划、产品评审
• 菜单获利
• AI数据分析：理清繁杂数据，变身表格达人
• 中国环境标志认证（II型）介绍
• 第一模块：经理人核心修炼
• 第3课：AI导师：DeepSeek助力你成为业务精英
• Git安装和使用
• 燃料电池堆测试评价技术
• 5S管理
• 如何聚焦重点实现提效
• 1.0 六西格玛概论

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 推荐名师

  
  刘兆堂

  擅长领域：餐饮行业

  从业背景：睿变品牌再造创始人

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%