适合广州市恒宇电力设备有限公司的企业培训课程

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  礼品礼仪

  • 在线课
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  赢在人才：绘制企业人才发展地图

  • 在线课
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  数字时代下的财务BP核心能力构建

  • 在线课
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  《向OKR要效率》

  • 在线课

• 职业形象礼仪
• 高级UI组件定制与解耦设计
• 高质量的沟通者
• 软件测试工程师综合就业指导
• 新手：数据选择定位，快准狠
• 03 、定策略-聚焦战略本质，打赢必赢之仗
• 章节3 高级招聘
• 5.专业能力2：保驾企业经营安全
• 第13章 电商后台PRD文档输出
• 模块二：班组长的团队管理
• 模块三、根因探究
• 6.审计报告阶段与后续审计阶段
• S07 均值最值排名和百分比，随心所欲快速统计
• 银行新员工服务营销技能提升
• 简介
• 发刊词:企业数字化转型，看看区块链行不行
• 坚定自信
• 环境标志审核要点（年度监审篇）
• 劳动关系实战
• PPT-03 工作总结PPT，用色块轻松制作

• 推荐名师

  
  陈旎

  擅长领域：领导力发展

  从业背景：云学堂影响力导师 PersonaGLOBALR中国区创始人 《故事的力量》国际版权课中文地区唯一认证导师

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%