适合中驰新材料有限公司的企业培训课程

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  全能软件测试工程师

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  认定工伤的情形3——受到意外伤害

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  生态文明与生态安全

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  管理者第一工程学习专题

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• 情绪管理
• 团队决策：团队方向稳定器
• 函：跨组织跨部门沟通的必备文书！
• 4.产品结构分析中的关键指标
• 文档安全与批注修订技巧
• 情绪管理
• 第17章 线段树/Trie/并查集/AVL和红黑树
• 支持
• 投资并购重组
• 第四板块：产品立项与需求管理
• 抓住本质，看清会议
• 打造良好会议文化
• 自我管理
• 哪类企业可以建立实施食品安全管理体系
• 发刊词|二十招打造高效会议，让会议战场从容
• Excel原来可以这样玩
• 深度学习结语
• 企业管理：人员配置（雇佣前活动）
• 企业内部控制
• 第 2 章：认识你的时间

• 推荐名师

  
  徐凌云

  擅长领域：战略解码与执行

  从业背景：“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 制造业

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  63%

• 高科技/互联网

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• 建筑房地产

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• 零售

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• 餐饮

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• 教育

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  49%