适合上海宠当鲜科技有限公司的企业培训课程

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  《生产安全事故应急条例》解读

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  超简单的手机短视频拍摄剪辑课

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  赢在人才：绘制企业人才发展地图

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  工伤劳动管理——特殊情况下的工伤保险责任（上）

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• 第2章 零基础：极速入门前端工程化基石之模块化技术
• 迭代
• 学成“下山”
• 中企赴新西兰投融资需要了解哪些法律(下)
• 企业全栈新媒体微信生态运营
• 第三章-培训赋能业务发展
• 全栈实现当当书城搜索系列功能
• 自回归滑动平均模型（ARMA)
• 模块八：有效沟通
• 了解自我和他人
• 竞业限制—未约定竞业限制经济补偿的处理
• 第12章 数据结构基础：动态数组，栈和队列
• 角色认知与心智修炼
• 模块五、策略评估
• 角色升级：从管理到领导的转型
• 渠道规划
• 店长新人包
• 第一部分： 职场获得人脉的 方法和途径
• 基础管理才智
• 稳定性优化

• 推荐名师

  
  李国武

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：六西格玛黑带大师（MBB） 天行健咨询项目总监 《中国质量》之质量专家 美国质量协会资深会员 广东省管理咨询协会专家 广东省制造业协会理事

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 绚星会议

  支持1080P高清、美颜，根据发言自动切换，也可选定视频降噪处理，弱网优化，弱网下也能保证流畅的语音

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%