适合杭州卓识科技有限公司的企业培训课程

• 

  金融科技与供应链金融融合创新实践

  • 在线课
• 

  打造高绩效教练型领导力-线上沙龙回放

  • 在线课
• 

  燃料电池汽车测试评价技术

  • 在线课
• 

  智能网联汽车技术拓展课

  • 在线课

• 1.企业劳动合同的法律风险及安排
• HACCP七大原理之记录保持，验证实施
• 项目规划：时间表
• 请示：请示写得好不好，决定你的问题解决快不快！
• 大客户策略开发与数据化精准维护
• 第2章 Java语法之循环、数组与方法
• 第五板块：产品规划与市场管理MM
• 7.关键业务流程内审实务
• 三、项目计划过程
• 项目管理基础
• 股票期权税会差异协调管理
• 用图形展示数据透视表数据（上）
• 系统思考力
• 走进移动端架构师
• 基础管理才智
• 第二章 仲裁委员会及其办事机构
• 销售谈判
• PPT省时技巧
• 第三阶段 职业进阶 从储备到管理之《团队凝聚力》
• 团队评议：团队远航平衡器

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%