适合沈丘祺蒙网络科技有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 口头表达
- 3.生产成本控制的重心
- 第8章 初始互联网商业模式
- 组织的数字化转型
- 性格密码:识人识己 育人用人
- 合同形式的选择和效力
- 终极时间管理:最佳时间管理课程
- 未正确使用注册商标,不但违法还可能侵权
- 本方签约主体如何考虑和选择
- 章节3
- 第5章 需求落地第1步:搭架子
- 利润类指标作为考核指标的优缺点
- 第12章 数据结构基础:动态数组,栈和队列
- 【SDK+服务端+控台】配置中心架构实现
- 思维精力—保持专注和乐观,高效活在当下
- 章节2 销售技巧
- 有力提问
- 5.0 改善 Improve
- 4.合并报表实务难点问题处理
- 演讲倒计时:第5天
适合沈丘祺蒙网络科技有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
荆瑞擅长领域:知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图
从业背景:暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师
推荐名师
武宝权擅长领域:销售人员
从业背景:人力资源管理硕士,资深管理顾问
适合沈丘祺蒙网络科技有限公司的企业培训系统
more >- 培训学习方案管理
查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度
- 培训数据分析
抽丝剥茧,直观呈现各项学习与运营指标,实时调整学习与运营策略
- 教学录播系统
互动式在线直播,远隔屏幕都能教学共鸣
- 学习数据分析
从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营,对数据进行多维度智能分析,提供针对性优化建议
- 敏感词管理
企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向(或反执政党倾向)、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语,企业也根据自身实际情况,设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。
- 企业学习平台
分阶段,选知识,配考试,简单三步指派学习。按部门,按员工,按 任务,实时跟踪学习进度,学习项目高效组织,提升企业培训人效
- 在线学习社区
打造社交化学习社群,构建企业知识生态圈
- 培训社区运营
满足从话题运营维度,关联培训项目有更多落地路径,并将前台、后台话题运维能力有机结合。
- 在线课堂管理
课程体系搭建与课程内容上传
- OJT培训
通过讲师/面授课/考勤/评价/考试等功能,适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计
- 人才岗位地图管理
可为不同的岗位类型,设置多层职级及对应的岗位名称,搭建不同岗位类型的晋升体系
- 员工账号安全
对企大员工账号做风险控制,包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等,
企业培训行业案例
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