适合上海雄翌网络技术有限公司的企业培训课程

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  高情商交往术，让你人心、结果双丰收

  • 在线课
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  鲶鱼效应：激活员工队伍

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  企业数字化学习体系运营规划

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  数据透视表轻松入门

  • 在线课

• 员工意识的培养及各部门的环境管理要求
• 第14章 归并排序法和快速排序法
• 服务管理
• 第19章 案例16：前端选项卡案例【JS流程控制】【JavaScript篇】
• 4.跨部门沟通中的情绪管理
• 模块七 团队人才培养
• 模块二：组织战略打造建设
• 模块三、掌握安全技术，提升应急救援能力
• 第9章 数据结构之“链表”
• protoc插件开发、cobra命令行
• 二、建立精益管理体系 推动精益文化变革
• Spark Streaming进阶与案例实战
• 库存服务和分布式锁
• 第四章：销售人员教练
• 业务连续性管理
• 跨部门沟通基本原则
• 销售谈判
• Word-07 段落排版，难倒90%菜鸟的难题
• 2.跨部门沟通中的天性识别与情绪管理
• 章节1 基础招聘

• 推荐名师

  
  高上

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：SCMP（供应链管理专家）授权讲师 CPIM生产及库存管理专业人士认证 4D®领导力认证导师 CTT企业效能教练认证讲师 DISC测评顾问指导师

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%