适合北京胡氏泰玉嘉广科技有限公司的企业培训课程

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  融资前后那些事儿

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  让PPT成为你的职场利器技巧提升篇

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  沟通系列

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  解读社会保险欺诈案件管理方法

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• 章节1
• 情绪管理
• 接触客户决策人
• Flink State管理
• 1.集团资金管理原则与模式
• 第14章 加油站：网页是如何交互【初识JavaScript】
• 职场演讲课程介绍：欢迎学习
• 基础管理才智
• 项目执行：会议
• 测量资源、知识与能力管理
• 【专题二】智能驾驶产品评价
• 第7章 CSS 样式表进阶--盒子模型强化布局
• 销售谈判
• 第7章 B端项目需求分析 和 架构设计
• 传统人伦关系中的幸福智慧
• 改善人际关系压力与让他人建立信任能力
• 自我体察
• 【第14章】图表的制作与美化
• 有效提升沟通效能的基本方法
• 党的百年奋斗的重大成就

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 推荐名师

  
  安秋明

  擅长领域：人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%