适合安徽悠然南山置业有限公司的企业培训课程

• 

  全栈新媒体-企业新媒体微博生态运营

  • 在线课
• 

  职场精英计划　|　2.制定职场工作计划

  • 在线课
• 

  正确认识“48小时”视同工伤的立法本意

  • 在线课
• 

  Excel2019零基础动态数据整理分析与呈现（中级）

  • 在线课

• 小而美电商：重度垂直时代的商业新形态
• 在数据透视表中筛选的技巧合集
• 章节2 销售技巧
• 呼叫应答
• 情绪管理
• 色彩之美——【调色】
• 绩效目标的制定与分解
• 监测和控制阶段
• 效益提升篇
• 实战：亿级电商订单系统架构-API设计
• P07 策划提案，图示化呈现才直观明了
• 第3章 内存数据库之Memcached
• 实施基础
• 5.注册制下不同上市板块的选择
• 2.成本管控中的关键指标
• 数据透视表高级技巧
• 模块二： 变革实施策略
• 一、关键改进赋能管理
• 软件测试工程师就业面试指导
• 投资银行追求的策略

• 推荐名师

  
  周建华

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：硕士中英文双语授课 摩托罗拉6sigma黑带大师 Toyota丰田精益生产培训师 PMP项目管理培训师

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%