适合重庆两人行房屋经纪服务部的企业培训课程

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  人力资源市场事中事后监管机制

  • 在线课
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  汽车销售与服务

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  新任经理人十项修炼

  • 在线课
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  设计思维引领创新

  • 在线课

• 时间管理
• 发刊词
• 数字化转型
• “同步工程”的理解和运用
• 管理方法
• 各部门职业健康安全管理要求及应急预案演练要求
• AI公文写作：写材料用AI，晋升职场“笔杆子”
• 绩效评估
• 制定目标
• 图形图像处理入门
• 12.风险导向内部控制测试方案设计
• 7.关键业务流程内审实务
• 课程简介
• 模块一：与时俱进，影响团队
• 发刊词
• 思路结构先行，效率高、效果好
• 坚定自信
• 大客户策略开发与数据化精准维护
• 第10章 案例7：仿爱奇艺视频首页新片预告案例实战【CSS篇】
• 第4章 收集需求，明确产品定位

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%