适合深圳欢乐互娱科技有限公司的企业培训课程

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  零基础数据科学训练营

  • 在线课
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  透过结构看项目管理

  • 在线课
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  职场必会：效率翻倍的PPT技能-几秒钟搞定PPT轻松应对工作

  • 在线课
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  “互联网+”的动力

  • 在线课

• 变革管理
• 银行新员工服务营销技能提升
• 假设检验实例
• 自回归模型（AR）
• 第二章 文本与字体艺术篇
• 5.确定预算编制内容体系与方法
• 发刊词
• 章节1：job篇
• 采购四级降本：技术降本
• 第八章 模板设计与母版篇
• 商业战略：三种竞争战略
• 第8章 零基础：急速入门数据仓库工具Hive
• 数字化转型要点解读
• 知己知彼 开启旅程
• 设定目标
• 第18章 入门到进阶：如何熟练掌握Scala模式匹配
• 3.内控评价核心指标
• P08 年会PPT，用好动画才能吸引眼球
• 燃料电池膜电极关键测评技术
• 新能源汽车维修的高压安全防护

• 推荐名师

  
  徐凌云

  擅长领域：战略解码与执行

  从业背景：“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师

• 推荐名师

  
  陈思杰

  擅长领域：基层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师《卓越经理人-启航》-认证讲师

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%