适合盐城宏泰房地产有限公司的企业培训课程

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  零售销售秘籍系列课

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  职场门诊“处方”大揭秘

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  职业病常见种类与发生原因

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  戴维尤里奇中国商业人才培养高峰论坛分享实录

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• 第2章 电商产品入门必学（先初步了解电商模式）
• 【加餐课| 十大爆款案例篇】
• 人才盘点
• 商标屡被抢注，企业应当具备的商标战略思维
• 开篇介绍
• 财务规划：预测特斯拉的未来十年财务状况
• 第23章 脚手架功能升级-上手大厂开发模式
• 3.企业财务内部控制
• 实战：想偷懒，那就开个挂吧
• 我们需要多少钱和资源来做ISMS?—ISMS推行要领
• 第6章 Hadoop项目实战
• 5.确定预算编制内容体系与方法
• 零基础学PPT图形设计
• 时间管理
• 商务宴请礼仪
• 发刊词
• 4.产品结构分析中的关键指标
• 感谢信：客户关系好不好，小感谢信大作用！
• 劳动争议仲裁时效——好用的一把剪刀
• 第11章 掌握测试基本工具，给组件库添加单元测试

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 推荐名师

  
  邱伟

  擅长领域：经验萃取

  从业背景：“内训师培养”与“组织经验萃取”专家 畅销书《FAST高效课程开发：培训师成长实践手册》作者 《BEST高能经验萃取：将优秀经验转化为绩效成果》作者

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%