适合天津千住电子有限公司的企业培训课程

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  HR财务思维：人力成本预算分析与全面管控18招

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  数字化营销七大模块-（3）数据驱动的后链路营销模式

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  职场步步高：管理沟通系列课

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  精益管理系统规划：让精益成为我们日常工作中的职责

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• 6.现场工作与报告发布
• Flume从0到高手一站式养成记
• 谈判技巧：谈判的类型
• 服务流程
• 第四章 刷新客户关系维护方向
• 古希腊的科学
• 计划篇
• 4.第三步 日常运营体系（自营体的日常运营）
• 投资银行：特斯拉估值
• 合同及票据管理
• 体能精力—为身体添柴加火，积蓄职场能量
• 第四板块：产品立项与需求管理
• 高空抛物需要承担哪些法律责任
• 3.审计人员的能力要求与发展
• 当当书城项目前端准备—Vite +Vue3.2+ TS 实现企业级环境配置（上）
• 消息队列之Kafka从入门到小牛
• 先导课
• 成本管控
• 第三板块：产品开发结构化流程
• 第一周：中年的本质

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• 推荐名师

  
  周逸飞

  擅长领域：高层管理者,中层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师 卓越经理人远航主讲 古儒企业管理咨询合伙人 AMA master trainer 国际行动学习协会（WIAL）授证教练 WIAL Professional AL Coach 认证 ICA Facilitator授证

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%