适合合肥盛雄宇光电科技有限公司的企业培训课程

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  塔式起重机安全管理

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• ISO13485标准详解
• 3.采购业务循环中的内控管理
• 一、工业4.0时代如何重塑企业增长
• 行政人事管理-函数在员工考勤管理中的应用
• 新手：数据选择定位，快准狠
• 婚姻家庭是后院，稳定和谐很重要
• 大厂技术首选高薪必备：揭开Flink的神秘面纱
• 第10章 案例7：仿爱奇艺视频首页新片预告案例实战【CSS篇】
• 实战：亿级电商订单系统-服务及子系统拆分
• 现金流量表
• 数据透视表轻松入门
• PPT放映实用技巧
• 思维精力—保持专注和乐观，高效活在当下
• 第四步：定主题
• 第三阶段 职业进阶 从储备到管理之《团队凝聚力》
• 原理篇：做一个复杂世界的明白人
• 点燃员工服务热情的管理魔法
• 环境标志审核要点（管理要求篇）
• 企业通过什么方式进行自我检查

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 推荐名师

  
  徐凌云

  擅长领域：战略解码与执行

  从业背景：“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%