适合弘毅兄弟（北京）科技发展有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
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培训课程参考
more >- 团队评议：团队远航平衡器
- 3.民间非营利组织受托代理业务、会费业务及组织业务
- 对话与共识：团队能量启动器
- 团队管理
- 章节5
- 1.财务模型之一：基于因果关系的回归模型
- 玩转Flink项目实战之五：基于Flink和Cli
- 应收账款管理的重要性和流程
- 第5章 异常、包装类、字符串与集合
- 以“用户反向驱动力”玩转用户经营
- 初次见面，来认识下你的新朋友PPT
- 2.成本管控中的关键指标
- 使用StatsModels进行多元线回归
- 商业路演
- 第13章 进阶算法之“贪婪算法”
- 店长新人包
- 数据分析离不开数据透视表
- 第12章大型前端项目：尝鲜—Webpack5新特性通关
- 3.财务报表舞弊预警与识别
- 模块二 医院三级客户网络的建立与维护
适合弘毅兄弟（北京）科技发展有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
郑磊
擅长领域：中层管理者
从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁
推荐名师
武宝权
擅长领域：销售人员
从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问
适合弘毅兄弟（北京）科技发展有限公司的企业培训系统
more >- 创建企业微课
可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课
- 教育录播系统
完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习
- 企业知识管理系统
员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。
- 试卷批阅管理
以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。
- 员工账号安全
对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，
- 培训社区运营
满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。
- 培训题库管理
创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。
- 企业信息管理
查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。
- 试卷管理
应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。
- OMO培训
通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径
- OMO培训模式
过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式
- 学习数据分析
从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%
