适合邻水县宏帆广场商业管理有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >
培训课程参考
more >- 服务行业发展的黄金新路径
- 行政人事管理-函数在培训和考核方面的运用
- 4.0 分析 Analyze
- 采购四级降本：共享共建降本
- 如何依法裁员和补偿？—— 合规合理
- 二、建立精益管理体系 推动精益文化变革
- 基础管理才智
- 图表篇
- 第三章 图片与图文排版篇
- 营销：为什么特斯拉的品牌知名度仅次于苹果
- 第8章 订单评价与申诉（如遇恶意差评，司机可以申诉）
- 信息安全策略与组织
- 市场营销：建立营销战略
- 【商业模式创新】经济新常态下的创新模式
- 第2章 深入开发思想与编程底层原理
- P04 信不信，一个色块就能玩转工作总结PPT制作
- 第12章 电商数据体系怎么建
- 5.业绩增长评价中与的权益净利率（ROE）背后关键
- 模块八 向上管理（支持上级）
- Excel-01 Excel篇课前导读
适合邻水县宏帆广场商业管理有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
荆瑞
擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图
从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师
推荐名师
陈旎
擅长领域：领导力发展
从业背景：云学堂影响力导师 PersonaGLOBALR中国区创始人 《故事的力量》国际版权课中文地区唯一认证导师
适合邻水县宏帆广场商业管理有限公司的企业培训系统
more >- 培训试卷管理
创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。
- 学习数据分析
从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议
- 培训社区运营
满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。
- 人才能力模型
企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。
- 考试题库管理
应用于建立企业自己的试题库，并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。
- 岗位能力模型
帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才
- 学员登录安全
包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。
- 学习时长管理
企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。
- 课程学习详情
可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况
- 企业岗位体系
对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。
- OMO培训模式
过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式
- 在线学习培训计划
我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%
