适合河南创源实业有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
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- 发刊词
- 模块二:Touching“感” 影响力的源头 - 洞察人心的情绪力
- 业务连续性管理
- S08 年终总结PPT应该这样做!
- 存储例程
- 交付管理
- 第五章:项目管理流程与业务流程
- 行政人事管理-员工年龄的计算与分析
- 党的百年奋斗的重大成就
- 值班管理系统
- 销售谈判
- 模块二:关键客户采购流程锁定及管理
- Android UI核心组件剖析与实战
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- 文字美化:除了微软雅黑,还能怎么玩
- 5.专业能力2:保驾企业经营安全
- 区块链与金融机构
- PPT-06 提案演示,图示化你的文字
- 模块五 绩效管理
适合河南创源实业有限公司的企业培训讲师-内训师
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more >- 员工评论管理
对平台的评论,如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复,进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论,对发表不当言论的员工进行禁言处理。
- 企业知识库管理
萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系,助力员工能力成长
- 第三方接入
支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书,为企业提供更灵活便捷的学习平台入口
- 课程购买和管理
帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程
- 学员登录安全
包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。
- 企业直播平台
为企业提供从课程的生产(直播)→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用(形成微课)的一体化直播培训新模式
- 企业学习平台
分阶段,选知识,配考试,简单三步指派学习。按部门,按员工,按 任务,实时跟踪学习进度,学习项目高效组织,提升企业培训人效
- 敏感词管理
企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向(或反执政党倾向)、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语,企业也根据自身实际情况,设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。
- 学习时长管理
企业可根据自身情况,定义学习动作,平台基于开启情况,计算学习时长及学习人数。
- 协作微课管理
展示当前账号协作的微课列表,协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览
- OMO培训
通过多种学习方式组合,满足员工培训场景化、游戏化,并支持线上、 线下完整的学习路径
- 培训社区运营
满足从话题运营维度,关联培训项目有更多落地路径,并将前台、后台话题运维能力有机结合。
企业培训行业案例
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高科技/互联网
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