适合北京国鼎蓝天科技发展有限公司的企业培训课程

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  诚信是企业发展的基石

  • 在线课
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  新零售思维构建：（四）新零售打造网红级产品

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  高效拜访模型——三度沟通：建立信任的阶梯式策略

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  绩效评估每日做系列课

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• 全文检索引擎Elasticsearch
• 施工企业标准化管理为什么实施50430规范
• 创新玩法篇
• 新增量下的医药电商渠道选择
• 数字运营
• 4.企业风险评估与风险导向型的内部审计
• 职业形象礼仪
• 爆品为王：从单品到爆品的进阶之路
• 优质服务背后的协作密码
• 证监会审核思路
• 收官篇：铸就未来，知行合一
• 第19章 项目总结
• 激活团队经营基因
• 团队管理
• 团队管理
• 第4章 案例2：前端必备技能PS网页切图【PS篇】
• 项目执行：管理团队和工作
• 模块四：打造精力管理训练系统
• 情绪精力—汲取积极情感，享受工作挑战
• 交易的标的、质量、价款等核心条款应当如何设置

• 推荐名师

  
  美宝老师

  擅长领域：人力资源,职场心态

  从业背景：云学堂资深讲师 企业增长教练、职场精英成长导师、学习产品设计专家

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%