适合浙江仁信农业科技有限公司的企业培训课程

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  财务领导者战略规划与思维

  • 在线课
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  一带一路与安徽企业发展机会

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  中暑事故现场紧急救护

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  智能网联汽车底盘线控系统装调与检修系列课程

  • 在线课

• 区块链技术初探
• 第17章 案例13、14：广告弹窗效果【DOM基础操作】【JavaScript篇】
• 2.经营风险导向的内部控制
• 第20章 进阶实战—Vite接入工程化脚手架
• 战斗民族开源神器ClickHouse：揭开CH的神
• 会议流程化
• 模块三：机会型问题的分析与重构
• 第3章 电商项目业务分析（梳理清楚业务再动手）
• Python 时间序列
• 九、数据驱动的服务化转型
• 第四章 复盘生命系统——人生、职场与家庭的平衡
• 章节2 招聘管理篇
• 监测和控制阶段
• 第14章 促进用户活跃度、提升用户留存
• PPT-05 项目报告，用表格和图表让数据说话
• 第十章 专业放映与演示篇
• 促动营销成功：理财客户关系管理
• IOC架构设计
• 管理方法
• 发刊词

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 推荐名师

  
  周柏瑾

  擅长领域：创新管理,行动学习,高层管理者,中层管理者,基层管理者,生产制造行业

  从业背景：云学堂首席知识官，WIAL行动学习授证教练CALC&PALC，连续4年获得“WIAL全球最佳实践大奖” ，大中华区第2位获得NPDP（新产品开发管理师）证书及讲师 。PMP项目管理师证书及讲师"

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 创建企业直播

  创建和管理直播，提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率；

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%