适合南京桃子快捷酒店有限公司的企业培训课程

• 

  结构化思维的原则与工具

  • 在线课
• 

  线上营销全通关 - 获取流量新思路

  • 在线课
• 

  构建饱和攻击营销体系

  • 在线课
• 

  影响力随身学

  • 在线课

• 3.职业能力：个人与团队成长要素
• 第37章 案例31：自定义视频播放器【HTML5进阶】
• 数字化创新能力——《客户全生命周期价值管理》
• 【商业模式创新】下沉市场的生机之道
• 客户关系管理
• 6.合同成本、合同资产与合同负债
• 5.注册制下不同上市板块的选择
• 基本数据库术语
• 4.对销售费用进行分类控制的方法
• 提高数据的可读性
• 数据透视表高级技巧
• 中风时，时间是第一位的
• 情绪管理
• 5.预算编制
• 策划
• 管理绩效
• 全栈实现当当书城搜索系列功能
• 激发兴趣与约见
• 发刊词
• 思维精力—保持专注和乐观，高效活在当下

• 推荐名师

  
  周建华

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：硕士中英文双语授课 摩托罗拉6sigma黑带大师 Toyota丰田精益生产培训师 PMP项目管理培训师

• 推荐名师

  
  邱伟

  擅长领域：经验萃取

  从业背景：“内训师培养”与“组织经验萃取”专家 畅销书《FAST高效课程开发：培训师成长实践手册》作者 《BEST高能经验萃取：将优秀经验转化为绩效成果》作者

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%