适合嘉兴市雄鹿智能科技有限公司的企业培训课程

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  人类生存面临的困境

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  业务循环中的成本控制

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  老光商业进击课：学得会的商业分析，用得上的人生精进

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  数字技术驱动农牧行业产业升级

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• 一：规划篇
• 主题三：HACCP
• 第一章 理解压力 拆掉思维的墙
• 4.跨部门沟通中的情绪管理
• 口头表达技巧
• 第一章：实践篇
• 能力提升之“术”
• 发刊词
• 第二阶段 职业修炼 从自我到他人之《计划流程法》
• 第11章 垂直领域产品设计思路之toB类产品
• 业务增长阶段：财务管控-成本测算篇&预算编制篇
• 质量管理八大原则
• 1.股权基础知识篇
• 第20章 文本处理，幻灯片高手必会技能
• 新手：数据选择定位，快准狠
• 高级Python工具
• AI设计：没审美也能搞定商业设计
• 多层次资本市场背景下的企业融资上市法律实务剖析之一
• 公司生产部门需要准备哪些资料
• 第24章 编译原理入门

• 推荐名师

  
  徐凌云

  擅长领域：战略解码与执行

  从业背景：“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%