适合上海全仕达网络科技有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 三、数字化时代企业增长路径:实现运营卓越
- 模块三:关键决策者锁定及需求分析
- 第29章 加油站:javascript中面向对象【JS进阶篇】
- 团队管理
- 复式记账及课堂练习
- 打破障碍:拥抱更有魅力的自己
- 3.识别合同中的单项履约义务和确定交易价格
- 三年未使用注册商标,你可能会失去它
- 情绪与压力管理
- 以现代管理理念雕琢传统工艺
- 讲话稿:写出一遍就过的领导讲话稿,只需三步走!
- 4.从《政处罚法》修订看业务流程中构建证据链的维权
- 质量管理体系如何帮助企业降低风险及获证的流程
- 章节2 用人单位常用劳动规章制度
- 投资银行服务的崛起
- 情绪管理
- 基础知识篇
- Linux简介
- 人情账户:让别人心甘情愿支持你
- 第14章 深入脚手架框架Commander+搭建
适合上海全仕达网络科技有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
荆瑞擅长领域:知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图
从业背景:暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师
推荐名师
周逸飞擅长领域:高层管理者,中层管理者,领导力发展
从业背景:云学堂资深讲师 卓越经理人远航主讲 古儒企业管理咨询合伙人 AMA master trainer 国际行动学习协会(WIAL)授证教练 WIAL Professional AL Coach 认证 ICA Facilitator授证
适合上海全仕达网络科技有限公司的企业培训系统
more >- 员工评论管理
对平台的评论,如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复,进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论,对发表不当言论的员工进行禁言处理。
- 培训测评报告
科学运营测评方法,针对不同评估对象和部门,定制化创建测评方案,进行全方位的岗位人才诊断。
- 第三方应用对接
支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台
- 绚星会议
支持1080P高清、美颜,根据发言自动切换,也可选定视频降噪处理,弱网优化,弱网下也能保证流畅的语音
- OMO培训模式
过多种学习方式组合,连接线上线下,实现"测、学、 练、考、评”的教学模式
- 人才能力模型
企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求,系统化构建人才标准。
- 学习活跃统计
可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况,含活跃人数、活跃时长数据
- 企业知识管理系统
员工可以自主提炼知识在平台上分享,课程的样式也非常多样。目前,知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。
- 创建企业微课
可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课
- 员工学习社区
社群管理专业高效,内容审核精准把关
- 培训社区运营
满足从话题运营维度,关联培训项目有更多落地路径,并将前台、后台话题运维能力有机结合。
- 人才测评方案
支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
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49%