适合海南雅美精选实业有限公司的企业培训课程

• 

  厂内运输事故预防

  • 在线课
• 

  HR财务思维：人力成本预算分析与全面管控18招

  • 在线课
• 

  大力发展民宿产业 助力旅游扶贫和乡村振兴

  • 在线课
• 

  招聘面试实操基础课

  • 在线课

• 【第2章】文本录入与格式设置
• 拜访前计划与研究
• 第20章 进阶实战—Vite接入工程化脚手架
• 与职业健康安全相关的法律法规及文件的管理要求
• 导入：管理的常识
• 上海法院破产管辖法律实务
• 第四章
• 角色转化
• Java运行环境配置
• 章节1
• 卓越的客户服务 ：终极指南
• “售”篇——精准销售落地系统
• 五、数字化时代企业增长路径：建立用户亲密
• 销售了侵权产品，你也许不需要承担赔偿责任
• 落实进阶策略，你有可能成为这个商业社会的“创造者”
• 14.内部控制审计结果评价及报告
• 跨部门沟通的现状认知与问题把脉
• 3.财务BP价值创造
• 人员培养
• 第8章 项目实战一：理解业务与数据

• 推荐名师

  
  高晨云

  擅长领域：职场技能

  从业背景：全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%