适合石家庄市跨越通信工程技术有限公司的企业培训课程

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  金融法律实务

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  金牌店长管理实战-打造持续盈利的超级战斗力团队

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  创新思维与问题解决

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  带导做得好，新人上岗早—带导职场新人的真功夫

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• 模块二： 变革实施策略
• 劳动人事争议制度的发展历程及目标
• 时间管理
• 第8章 案例5：经典背景图文列表【CSS篇】
• 针对交易对象可能的违约行为，合同违约条款如何设置
• 模块四：Talking“说” 用语言影响他人 - 富有感染的沟通力
• 领导力基本概念
• 邮件合并与制作证书技巧
• 坚定自信
• 标准介绍-理解健康安全、工会与集体谈判的权利
• 发刊词
• 如何避开劳动法的坑—管理自主与法律规制的平衡
• 员工管理
• 在数据透视表中排序的技巧合集
• 工作计划：有计划地做事，才能工作高效
• 用Python创建一个时间序列对象
• 情绪与压力管理
• 三、建规则：创新五律三戒三条
• 发刊词
• 学习rocketmq实现幂等性机制等

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 推荐名师

  
  郭昊霖

  擅长领域：基层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师 国际教练联盟ICF PCC 教练 DISC认证讲师 NLP认证讲师

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%